Enseignant-Chercheur en mécanique

Enseignant-Chercheur en mécanique (F/H) appliquée aux domaines des énergies marines renouvelables et de l’éolien-offshore :

Contexte :

ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, recherche et innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé.

L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission :

• la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, de cadres et docteurs pour les secteurs public et privé,

• la recherche et l’innovation de haut niveau en relation étroite avec l’industrie des grands secteurs de souveraineté au sein de 6 unités de formation et de recherche (UFR).

L’ENSTA, associée à l’Ecole des Ponts, a ouvert en janvier 2025 un parcours de master international diplômant dans la mention Energie de l’Institut Polytechnique de Paris, tourné vers les métiers de l’éolien en mer (projet « France 2030 » OFFWIND). Le projet comprend également un parcours doctoral, principalement financé par les partenaires industriels. La première année du master se déroule pour les étudiants sur les campus parisiens de l’ENSTA à Palaiseau, et de l’Ecole des Ponts à Champ sur Marne. La seconde année se déroule sur le campus brestois de l’ENSTA.

Missions d’enseignement :

• La personne recrutée sera le directeur/rice adjoint du Master OFFWIND. Ou bien, si la personne est un enseignant-chercheur débutant, elle sera accompagnée pour évoluer, à terme, vers la fonction de directeur adjoint du master OFFWIND. En soutien du directeur du master localisé sur le site de Paris-Saclay de l’ENSTA, il aura pour rôle de superviser le déroulement de la deuxième année du Master (M2) sur le campus de Brest de l’ENSTA où il sera secondé par un jeune enseignant-chercheur et soutenu par un enseignant-chercheur expérimenté. Il soutiendra le directeur du master dans les actions de promotion et de valorisation de la formation. Il participera à l’animation de l’équipe pédagogique, y compris à la gestion des intervenants extérieurs, et sera l’interlocuteur des étudiants pour toutes questions à l’échelle du M2.

• Les enseignements seront majoritairement en lien avec la formation M2 OFFWIND. Les domaines d’enseignement concernent principalement la mécanique. Selon le profil de la personne recrutée, ils adresseront, sans être exhaustif, le comportement des structures, l’interaction fluide-structure, la fatigue des structures, leurs modes propres, ou l’introduction aux énergies marines renouvelables.

• Dans le cadre de la nouvelle ENSTA, il sera amené à participer à la réflexion et à l’évolution de la nouvelle offre de formation, notamment dans le cadre des enseignements bi-campus, avec un engagement dans le développement de pratiques pédagogiques innovantes et coordonnées entre les sites.

Missions de recherche :

• Pour la recherche, ce recrutement s’inscrira dans les thématiques de l’Institut de Recherche Dupuy de Lôme (UMR CNRS 6027). L’IRDL est un laboratoire de recherche en Sciences pour l’Ingénieur, qui inscrit son action dans un écosystème riche autour des sciences et technologies marines (Ifremer, l’Institut Universitaire Européen de la Mer de l’UBO, campus mondial de la mer, pôle mer Bretagne Atlantique, Centre Interdisciplinaire Mer et Océan CIMO). La recherche au laboratoire apporte une grande quantité de projets en collaboration avec des industriels. Le laboratoire dispose aussi de nombreux moyens expérimentaux et numériques.

• Plus spécifiquement, la personne recrutée devra développer des activités de recherche en mécanique des matériaux et des structures, ou bien en interaction fluide-structure, en lien avec les éoliennes offshore en intégrant l’un des Pôles Thématiques de Recherche (PTR) suivants de l’IRDL : PTR2 Assemblages multi-matériaux, PTR3 Structures, fluides et interactions et PTR5 Comportement et Durabilité des matériaux hétérogènes (https://www.irdl.fr/poles-thematiques-de-recherche/). Nous recherchons notamment des expérimentateurs innovant en mécanique, ou des numériciens de talent en simulations mécaniques.

L’ENSTA peut accueillir les personnels fonctionnaires en détachement, en particulier les Maîtres de Conférences et les Professeurs de l’université ou les Chargés et les Directeurs de Recherche des organismes de recherche (CNRS, INRIA, …). La qualification aux fonctions de Maître de Conférences ou de Professeur des Universités n’est pas requise mais sera appréciée.

Les candidats, titulaires d’une thèse de doctorat, devront justifier :

• d’une expérience en recherche et enseignement en adéquation avec les besoins exprimés ;

• de publications scientifiques dans des revues de haut niveau, en lien avec la thématique mentionnée ;

• d’une capacité à travailler en équipe tant pour l’enseignement que pour la recherche ;

• de qualités pédagogiques ;

• de pouvoir prendre des responsabilités et notamment de pouvoir piloter/coordonner un parcours d’enseignement.

Des candidatures « junior » ou « expérimentées » sont possibles.

Durée d’affectation souhaitée : 4 ans.

Des opportunités d’évolution sur un poste pérenne au sein de l’établissement, en fonction des besoins, du niveau d’intégration et des réalisations académiques sur la période, seront toutefois envisageables à l’issue de cette période de 4 ans.

Date de prise de fonctions prévue : au plus tard le 01/09/2026.

Rémunération :

• Fonctionnaires en détachement : selon les conditions statutaires (grille indiciaire, IFSE, CIA)

• Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Lieu de travail :

ENSTA campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest

Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) mais également par les transports en commun

Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels)

Avantages :

• Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)

• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)

• Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande)

• Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement

• Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion,

• Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif :

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Le dossier de candidature devra être déposé en un seul pdf et comporter :

• un CV (activités d’enseignement, de recherche et de responsabilités académiques, liste des publications),

• une lettre de motivation,

• une présentation du projet de recherche pour l’intégration au sein de l’IRDL (max 4 pages),

• les copies des diplômes,

• les coordonnées d'au moins deux références nationales ou internationales.

Date limite de candidature : 3 avril 2026.

Les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués pour des entretiens et une audition en mai 2026.

Renseignements :

Responsable du programme de 2ème année du Master OFFWIND : M. Guilhem BLES (guilhem.bles@ensta.fr)

Contact Recherche : Mme Shabnam ARBAB CHIRANI (shabnam.arbab@ensta.fr)

DRH : Mme Tassadit AREZKI (tassadit.arezki@ensta.fr)

ENSTA est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Dans le cadre d’IP Paris, l’école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l’agence de l’innovation de défense (AID)). Elle est à l’origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans, inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l’école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment.

ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne. Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d’ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027.

Rejoindre l'école, c'est intégrer un établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.    

Connaissances :

• Idéalement, connaissance du monde de l’énergie marine et de l’éolien offshore

• Connaissance du monde de l’enseignement supérieur

• Expression écrite et orale en français

• Expression écrite et orale en anglais

• Sera favorablement appréciée : une expérience de recherche ou d’enseignement dans le thème des Energies Marines Renouvelables, voire de l’Offshore pétrolier.

Savoir-faire :

• Utilisation et développement d’outils pour la recherche, que cela soit expérimental, théorique ou numérique

• Idéalement, gestion de projet et animation d’équipe

Savoir être :

• Qualités relationnelles

• Rigueur

• Travail en équipe

• Disponibilité

• Esprit d’initiative