Post-doctorant en acoustique sous-marine appliquée à l'observation des mammifères marins

Contexte

ENSTA est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées. L’école a pour mission la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, dont les ingénieurs de l'armement et les ingénieurs des études et techniques de l'armement, ainsi que des cadres et docteurs hautement qualifiés pour les secteurs public et privé, en particulier dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et des technologies de pointe.

ENSTA accompagne par sa recherche, son innovation et son offre de formation la transformation des grands secteurs stratégiques nationaux répondant ainsi aux enjeux de souveraineté nationale. Elle dispose de 6 unités de formation et de recherche (UFR) qui mènent une recherche appliquée en relation étroite avec l’industrie.

ENSTA est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Dans le cadre d’IP Paris, l’école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l’agence de l’innovation de défense (AID)). Elle est à l’origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans, inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l’école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment.

ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne.  Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d’ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027.

Rejoindre l'école, c'est intégrer un établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Le/la titulaire du poste sera affecté au sein de l’UFR S2I sur le campus de Brest.

Projet ANR MUSIC

Dans le cadre du projet OHASISBIO « Observatoire HydroAcoustique de la SISmicité et de la BIOdiversité de l'océan Indien », trois campagnes ont été menées en 2022 et 2023 à bord du RV Marion Dufresne de la flotte océanographique française afin de récupérer trois années de données hydroacoustiques provenant d'un vaste réseau d'hydrophones autonomes dans le sud de l'océan Indien (PI J-Y Royer). Ces campagnes (MD236, MD238 et MD240) étaient les dernières du projet OHASISBIO lancé en 2010. Les objectifs du projet MUSIC sont d'exploiter et d'analyser ces trois années de données acoustiques (2020, 2021, 2022) provenant de 8 sites, d'intégrer ces résultats aux observations réalisées depuis 2010, de développer des outils « intelligents » pour traiter cette importante base de données (~600 Go) et d'extraire davantage d'informations à partir des ondes acoustiques supposées avoir été générées par des séismes sous-marins ou des éruptions volcaniques

Le réseau d'hydrophones OHASISBIO a été conçu en 2010 pour surveiller, en continu et tout au long de l'année, les sons à basse fréquence (0-120 Hz) à 8 endroits dans le sud de l'océan Indien, en profitant des voyages annuels du RV Marion Dufresne vers les îles australes françaises. Dans cette région et dans cette gamme de fréquences, le paysage sonore est particulièrement riche et comprend :

·       Les ondes acoustiques générées par les séismes sous-marins et les éruptions volcaniques ;

·       Les vocalisations de plusieurs espèces de baleines à fanons : les rorquals communs, les baleines bleues de l'Antarctique, les baleines bleues

pygmées de l'océan Indien et les petits rorquals ;

·       Le bruit cryogénique provenant des nombreux icebergs dérivant le long de la marge antarctique et en pleine mer ;

·       Les bruits d'origine humaine provenant du trafic maritime et des études sismiques ;

·       Les bruits océaniques en général.

L'analyse des données acoustiques OHASISBIO antérieures à 2020 a contribué à élargir considérablement les connaissances actuelles sur la répartition et les mouvements des baleines bleues de l'Antarctique dans le centre et le sud de l'océan Indien, ainsi que ceux des baleines bleues pygmées et des rorquals communs (Leroy et al. 2016a ; Leroy et al 2018a ; Torterotot et al. 2020). Cependant, plusieurs raisons justifient de compléter ces analyses. Tout d'abord, la mise à jour des distributions spatiales et saisonnières des espèces de baleines à fanons permettra de compléter les connaissances mondiales sur ces espèces dans l'hémisphère sud. En cette période de changements environnementaux rapides et mondiaux, des changements dans la répartition géographique et saisonnière de ces espèces de baleines, ainsi que dans leur comportement vocal sont observés. Par exemple, certaines fréquences tonales des chants des baleines bleues de l'Antarctique diminuent continuellement au fil du temps à un rythme de 0,1 à 0,2 Hz/an (Leroy et al. 2018b). Deuxièmement, des analyses approfondies des données actuelles pourraient également révéler de nouveaux cris non répertoriés, appartenant soit au répertoire de baleines connues, soit à une nouvelle population ou espèce acoustique (Leroy et al. 2017 ; Leroy et al. 2021).

Responsabilités du candidat

·       Utiliser un détecteur automatisé existant basé sur l'intervalle entre les appels (Inter Call Interval) pour les rorquals communs et les petits

rorquals (Dréo et al. 2025) sur les 10 années de données OHASISBIO afin d'évaluer leur présence acoustique et leur répartition à long terme ;

·       Étudier la présence spatiale et saisonnière des rorquals communs et des petits rorquals à l'aide de données environnementales satellitaires

afin d'identifier les zones importantes

·       Étudier la variabilité interannuelle et spatiale de l'intervalle entre les vocalisations des rorquals communs

·       Compléter l'étude précédente sur la saisonnalité des appels non stéréotypés des baleines bleues (Torterotot et al. 2023)

·        Annoter manuellement une partie de l'ensemble de données à l'aide de spectrogrammes, dans le but d'étudier de nouveaux cris non

documentés, en mettant particulièrement l'accent sur les cris non stéréotypés des baleines à fanons

·        Prolonger l'analyse sur le déclin de la fréquence des cris des baleines bleues jusqu'en 2022 (actuellement jusqu'en 2015) et étudier les

raisons de ce déclin

Niveau de diplôme et formations

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat dans un domaine pertinent (acoustique sous-marine, traitement du signal, informatique/sciences des données, biologie marine et écologie, etc.).

Emploi

Postes ouverts aux candidats :

.  Ayant déjà obtenus un doctorat

Durée d’affectation : 1 an

Date de prise de fonctions prévue : 1er janvier 2026

Rémunération :

.     Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Lieu de travail :

ENSTA campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest

« Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) ou en transports en commun. L’Ecole étant engagée dans une démarche RSE (DD-RS et employeur pro-vélo), elle encourage aux mobilités douces par la mise en place de dispositif d’aide financière (FMD) et des infrastructures adaptées aux cyclistes »

Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 18 RTT annuels)

Avantages :

.      Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)

.       Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)

.       Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande)

.       Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement

.       Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion

.       Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif :

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

    Connaissances :

·       Expérience dans le traitement de grands ensembles de données (acoustiques) datasets

·       Expérience dans l'analyse de données à l'aide d'outils tels que Python ou R

·       Connaissances de base en matière de surveillance acoustique passive sous-marine

Savoir-faire :

·       Rédaction de rapports scientifiques et techniques en anglais

·       Préparation et présentation d'exposés scientifiques en anglais

Savoir être :

·       Autonomie

·       Capacité à travailler en équipe

·       Approche proactive